黨委抓黨建工作責任制述職報告3篇

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黨委抓黨建述職報告黨委抓黨建工作責任制述職報告3篇

黨委抓黨建工作責任制述職報告第1篇

2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,一年來,本人以“保增長、保民生、保穩定”為著力點,加強黨員干部隊伍建設,強化責任目標和規范管理,與時俱進、扎實工作,全鄉各項工作得到了進一步加強和提高,現本人將2014年工作述職如下。

一、突出特色,創新開展基層黨建工作。一是開展黨員“心連心”活動。蹲村領導干部通過走進門、請進來的辦法進行個別約談、集體懇談等,和所在村的黨員開展了一次以“對基層黨員在工作和生活中遇到的困難和問題,黨員的真實想法和合理訴求,對鄉、村兩級組織的意見建議”為主題的談心談話活動。通過此活動,進一步加強了溝通交流,疏導思想情緒,形成共識共鳴,引導鼓勵黨員樹立正確的人生觀和價值觀,讓黨員把更多的時間精力用于干事、創業、謀發展上來。二是開展黨員創業幫扶活動。針對相當一部分黨員有創業意愿,但受資金限制無法實現創業的狀況,探索黨組織扶助黨員創業的措施,激發黨員的責任意識和創業熱情。鄉黨委為3名創業黨員每人提供4萬元左右的貸款擔保。通過農村黨員創業扶助工作,變單一的“輸血”為“造血”,從根本上關愛黨員、幫扶黨員,拓展了黨內關愛工作的內涵;搭建了農村黨員先鋒模范作用發揮的展示平臺。讓更多的黨員通過接受幫扶走上致富之路,致富后的黨員又通過“傳、幫、帶”帶領群眾致富;拓展了農村黨員人才工程的培養途徑,使更多的農村黨員在培訓中提升了創業技能、在實踐中積累了創業本領、在發展中展示了創業才華,成為了引領創業創新的實用人才。

二、科學組織,推動農村黨組織有序分類升級。我鄉采取入戶走訪、問卷調查、群眾測評等方式,對照分類定級標準,采取“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”等程序,各基層黨組織結合實際逐項分析評定,最后由黨委根據自評結果進行評定,完成了基層黨組織分類定級工作。在全鄉21個黨支部中,4個評為“好”、7個評為“較好”、8個評為“一般”、2個評為“較差”。根據測評結果對各支部抓好整改落實,注重鞏固先進、推動一般、整頓后進,對不同類型黨支部分別確定爭創目標任務,特別是對后進黨支部采取蹲村領導定點聯系、幫扶等措施,促進轉化升級。通過抓整改落實,有效地解決了一批群眾反映強烈的突出問題,使每個基層黨組織在原有基礎上有提高,后進黨組織實現晉位升級,真正讓組織創先進、黨員受教育、群眾得實惠。尤其是潮溪村為典型,通過上級幫扶,村黨支部積極上進,努力為民做實事,緩解村內矛盾,使得新一屆黨支部深受村黨群的好評,順利完成晉位升級任務。

三、搭建平臺,抓好基層黨組織活動場所建設。我鄉加大了對村級活動陣地建設力度,突出發揮好村級活動陣地議事堂、活動場等作用,不斷增強其服務農村、服務黨員、服務群眾的功能,讓群眾真正得到了實惠。一是發揮村級組織場所陣地作用,為進一步規范對活動陣地的管理,確保作用有效發揮,村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會和村民議事會,把活動陣地作為民主議事平臺;通過黨務公開、村務公開欄及時向群眾公布黨的各項政策法規和村級集體資產管理、重大決策、項目建設等事務,充分保障了群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權,保障了村級項目工程的順利開展。二是完善村級組織場所環境,我鄉各村黨支部通過制定方案、強化責任、上級資金扶持等措施,完善了村級辦公場所的建設工作,使每個村都有一個功能齊全的辦公場所,為全村經濟發展提供了堅實的戰斗堡壘。我鄉各村還響應政策,根據村情,尤其是大門洞、黃檗村等文化底蘊豐富的推進村分別建起了村級閱覽室,免費向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛生以及農村致富實用技術等方面的書籍,并配備了電腦,既宣傳了黨和國家的方針政策,又擴大了農業知識的普及面。同時,上級部門為各村送來了健身器材,活躍了農民健身活動中心,不斷豐富了農村黨員群眾的精神生活。

四、加強教育,提高黨員干部的整體素質。我鄉充分利用縣委集中培訓、鄉黨校及遠程教育的資源優勢,積極開展集中學習、個性化培訓,對全鄉村干部分批進行了多次集中培訓。鄉黨委對年度黨員發展工作進行專題研究,不斷優化黨員隊伍結構,發揮先鋒模范黨員的帶頭作用,使各行業、各產業、各職業的人都向黨組織靠攏,使黨組織形成強大的向心力,吸引優秀人才。切實抓好黨員培訓學習工作。利用農村遠程教育網和“村村響”等媒介,定期組織農村黨員集體學習,提高農村黨員素質,把學習貫徹科學發展觀、村級黨組織建設、黨的“十八大”精神等作為農村黨員教育培訓的重點。不斷加強流動黨員管理,定期溝通交流,走訪他們的家屬,免除他們的后顧之憂,2014年共發展新黨員20名,培訓農村黨員56名。

五、以發展經濟為目標,彰顯黨建工作成效。我們始終把黨建工作作為全鎮各項工作的總抓手,全面落實基層黨建工作責任制。強化督促檢查,狠抓落實。通過抓黨建,帶動和促進了各項工作的開展。一是各項經濟指標增幅明顯。工業總產值預計到12月底達到16億元,同比增長20%;截止10月31日完成財政收入2400.5萬元,占年度財政目標的76.5%,同比增長51.8%,其中地方收入完成1105.6萬元,占年目標任務的85.5%,同比增長102.4%,預計可完成全年財政任務;預計全年新增固定資產投資2億元,農民人均純收入達7251元,較上年增加600元。二是招商引資成效顯著。到目前為止,引進工業項目4個,總投資金額7500萬元。其中規模以上企業2個,分別為坤暉實業有限公司和物流有限公司,投資額達7000萬元。還在洽談項目2個,新余市華泰礦業和韓國光和鹽株式會社,預計投資額達到1200萬元。三是美化鎮貌村容。集鎮道路、村村通硬化率100%,通組公路硬化率達68%;建設排污管3.8公里,建設地下供水主管道長度4008米,日供水量300噸,使95%居民用上自來水;投資1000萬新建占地29畝的新農貿市場,安裝路燈80盞。綠化面積達300畝,新增環衛工人3人,環衛汽車2輛,焚燒爐1臺,年生活垃圾清運量4700余噸。四是社會事業逐步實施。1、撤鄉設鎮后續工作已做好準備,在年底將進行掛牌儀式。2、總投資達三百萬的首個汽車客運綜合站將投入使用。3、集鎮自來水改造工程進入實施階段。4、集鎮農貿市場新建工程正在如火如荼進行。5、投資兩百多萬的小學綜合樓已交付使用,解決了學生吃住問題。6、坳溪、坪田兩個新農村建設點已完成上級驗收。7、全鄉有四個村(居)居委會村部正在進行村級組織場所建設,其中新建1個,改造3個,預計年底完工。

盡管我鄉基層黨建工作取得了一定的成績,但與上級黨委的要求和全鄉跨越發展的要求相比還存在一定的差距。2013年,我鄉將全面按照十八大會議精神,認真落實黨委抓黨建工作責任制,以抓黨建促全鄉經濟社會發展。初步目標是:全鄉財政收入比上年同期增長25%,力爭完成4000萬元,工農業總產值增長20%,達到19.2億元;力爭引進1戶固定資產投入億元以上的項目落戶工業園,實現固定資產投資增長35%以上,新增2億元;農民人均純收入凈增600元。社會事業做好六件實事:1、擴大集鎮農貿市場建設,進一步完善基礎設施建設,提高鎮區服務功能;2、建好文化廣場中心,豐富群眾生活;3、全面做好新農村建設工作,尤其抓好潮溪和大門洞兩個新農村建設點;4、投資三百萬與石花尖共同完成集鎮自來水改造工程,解決群眾飲水問題;5、新修通組公路三公里以上;6、為方便黃崗村民出行方便,投資一百萬新修便民橋。

黨委抓黨建工作責任制述職報告第2篇

根據上級機關黨委工作部署,現就本人2020年度抓黨建工作述職如下:

一、主要工作情況

2020年,本機關黨的建設以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以全面從嚴治黨工作會議精神為依據,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,積極推動政治建設和“強基提質工程”,圍繞黨和國家工作大局、機關中心工作,不斷強化紀律作風建設,認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責,突出抓好“班子”和基層黨支部建設,切實發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷推進政府機關全面建設向前發展。

(一)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務,下大力推動政府機關政治建設。一是在學習教育上下苦功夫。新年伊始,我們就制訂了《2020年政府機關黨委中心組學習計劃》,將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組和全體理論學習的重點內容,年內,黨委中心組集中學習研討8次,各黨支部開展集中學習90次。認真學習《習近平談治國理政》等重要論述,深刻理解新時代中國特色社會主義思想的精神實質。 5月,我以《筑牢廉潔底線,不越廉政紅線,做新時代清廉政府機關建設的忠誠踐行者》為題,進行廉政黨課教育,引導大家進一步增強新時代政府機關建設的責任感、使命感;深入推進政治機關意識教育和“四史”學習教育活動,所屬支部積極開展向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動,從政治上把握和推進全面從嚴治黨工作。二是在貫徹落實上下細功夫。堅持第一時間、第一議題學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。針對突如其來的新冠疫情,及時學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神,編發15期《學習導讀》,切實增強全體貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺,以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的舉措,統籌推進疫情防控和穩外貿穩增長,把理論學習成果轉化成抓工作、促落實的有力行動。三是在遵規守紀上下硬功夫。新修訂的《中國共產黨基層組織選舉工作條例》發布后,我們黨委采取新舊對照學的辦法,在學、知、用上下功夫。上級黨委《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《隸屬單位落實黨風廉政建設主體責任實施細則》對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作中黨委班子、黨委書記和班子成員的主體責任進行了具體明確,對總體要求、責任內容、責任落實、監督追責等作出具體規范。我們黨委反復組織學習貫徹,強化黨章黨規意識,堅持做到“四個服從”“五個必須”,不斷提升履職盡責本領,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,引導全體黨員干部以黨章為根本遵循、以黨紀為行為標尺,做到心有敬畏、行有所止,營造風清氣正的政治生態,堅決防止一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。

(二)認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,確保責任落地落實。一是把全面從嚴治黨責任細化。認真落實《機關2020年全面從嚴治黨工作會議重點任務分工方案》,機關、科兩級結合48項工作任務制訂《全面從嚴治黨重點任務分工和責任清單》,明確具體任務、措施、責任人和完成時限,層層壓緊壓實責任。認真貫徹《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》,進一步明確第一責任人職責,完善《政府機關工作規則》、《中共政府機關黨委“三重一大”決策制度實施辦法》等。針對跨境電商業務流程不規范的問題,我先后20余次深入一線辦公,做到問題不清楚不放手,責任不明確不罷休,事項不解決不松勁。督促班子成員提高政治站位,落實“一崗雙責”,抓好分管科室的全面從嚴治黨主體責任,做到抓業務與防風險同步推進。二是嚴肅追責問責。抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。嚴格執行《中國共產黨問責條例》,形成失責必問的常態。年內,召開7次黨委會研究全面從嚴治黨工作,分析研判形勢,提出加強和改進措施,并向上級黨組織報告工作;堅持半年對意識形態工作進行分析研究,并報送上級黨組織。開展3 年內發展黨員工作自查、落實黨建工作時限要求自查及黨建基礎工作自查等工作,對組織生活記錄不及時、部分系統錄入內容過于簡單等問題,進行通報和監督查改。疫情面前,要求全體人員不信謠、不傳謠,密切輿情監控,嚴守保密紀律。對疫情防控中主動請戰、直接參與的先進事跡,及時收集、報送和宣傳。制作5期《抗擊疫情,社區也是陣地》等微信帖,并被《機關》采用,制作《政府機關眾志成城抗擊疫情系列視頻》等視頻,制作抗擊疫情宣傳欄3幅。我們下沉社區疫情防控和***夫婦海外協助華人運回防疫物資的典型,被當地融媒體先后報道。三是強化自我監督。全體按照黨性原則、制度、程序辦事,養成在監督下工作生活的職業習慣,確保各項工作落實落細落地。年初,對去年政治巡察整改方案中的24個問題,逐項逐條抓好整改落實,并形成可行性、操作性強的長效機制。開展巡察整改“回頭看配合上級巡視組開展巡視,相關立行立改事項及時整改落實。配合審計部門開展遠程審計和領導干部離任審計工作,對發現的問題主動認領,明確責任,及時整改。配合派駐紀檢組完成“四個落實”專項監督檢查工作,確保監督工作任務圓滿完成。狠抓外出執法廉政監督,隨機開展企業側驗證工作,確保企業抽查、回訪等執法跟蹤情況反饋取得實效。

(三)深入推進合格支部建設,全力打造基層黨建品牌。一是積極推動“強基提質工程”。為切實貫徹新時代黨的組織路線,針對本機關黨委、支部建立時間較短,各項基礎工作不夠扎實,建章立制還須完善的實際,有的放矢,我們按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等條規,指導幫助建立健全支部工作制度,細化支部書記和委員職責任務,加強支部培訓工作,提升支部書記能力水平,切實抓好支部組織建設、黨員教育管理等各項工作,發揮好支部的戰斗堡壘作用。二是按“四強”標準建設合格支部。按照機關《關于開展2020年度合格支部動態調整和做好第二批“四強”支部評選的通知》精神,自我加壓,努力對標,要求各支部對照“四強”支部建設標準,認真完成各支部創建具體舉措,嚴格進行自評工作,進一步提高支部工作的標準化、規范化水平。三是進一步加強支部品牌創建工作。在“一支部一品牌、一品牌一特色”創建活動基礎上,進一步樹立精品意識,強化品牌理念,揚長補短,完善創建品牌質量與效應,推動支部品牌創建工作成果轉化,提升全體黨員群眾參與重點工作的動力和實踐,進一步夯實基層工作基礎,努力提升基層黨建工作質量。

(四)堅持黨建和業務工作一起抓,在落實黨和國家重大決策部署中抓黨建促基層。一是把黨建工作融入到新冠疫情防控中去。牢固樹立“疫情就是命令,防控就是責任”理念,積極落實疫情期間外地返滬人員健康狀況排查、保障防疫物資快速通關、選派骨干支援機場防疫崗位,防疫物資采購調配,開設綠色專窗跟蹤保障等急難險重任務,要求黨員沖鋒在前、搶先一步、做好表率,在危難時刻主動請纓,挺身而出,經受考驗。防控關鍵時期,迅速成立了黨員突擊隊,支援機場、下沉社區、捐款捐物,充分體現黨員先鋒模范作用。 二是把黨建工作融入到各項業務工作中去。不斷強化黨建與政府機關“主業主線”相融合,認真在履職盡責中講政治、抓黨建。把黨建深入到政府機關業務工作的方方面面,深入企業調研,全力推動“兩步申報”、“兩段準入”,協同當地區政府推動出口加工區轉型升級,完成綜合保稅區整體驗收達標。三是把黨建工作融入到落實黨和國家重大決策部署中去。積極推進政府機關系統“10+13+10”措施落實落細,先后在滯納金減免、匯總征稅延遲繳納、對美加征稅收商品排除、集中內銷延期、免收分送集報擔保金等方面助力企業緩解資金流轉壓力、穩定供應鏈補給、恢復正常生產經營。以屬地納稅人管理、企業主動披露等制度為抓手,深化“放管服”改革,持續保持嚴厲打擊洋垃圾、象牙等瀕危物種走私,嚴密防控非洲豬瘟,大力優化營商環境,不折不扣落實中央決策部署,把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落到實處。

(五)以紀律作風建設為牽引,建設政府機關準軍事化紀律部隊干部隊伍。一是狠抓內務規范。認真落實準軍事化紀律部隊要求,認真開展“內務規范強化月”活動,強化日常養成,讓好作風養成習慣。我們堅持落實好每日、每周、每月的內務規范要求,年內,關層面采取現場實地檢查與視頻檢查相結合的方法,組織內務督查12次,對工作期間長時間使用手機、著裝儀容不規范、辦公場所物品放置較亂、環境秩序不整潔、衛生狀況不好等問題進行通報和警示。關注特約監督員意見和第三方測評情況,把檢查結果與年度考評考核掛鉤。同時,深化文明行業和文明單位創建活動,參加總關組織的窗口標準化建設,參加星級窗口評選,不斷激發干部職工愛崗敬業精神。二是狠抓專項整治。堅決落實中央八項規定精神,緊盯“四風”問題,把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務。年初,對照機關的安排,我們開展了整治形式主義、官僚主義專項整治,解決了文山會海和做表面文章、華而不實、虎頭蛇尾等問題。為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推動機關黨建高質量發展。抓住政府機關系統貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署“最先一公里”,緊盯“三個表率”作用不到位等問題,主動開展“算得太精、分得太清、看得太開、守得太牢”四種現象自查自糾,強化全體關員“減負不是減責”的職責和責任觀念,讓不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題沒有市場,形成馬上就辦、真抓實干的新風尚。三是狠抓監督執紀。運用好監督執紀“四種形態”,堅持抓早、抓小、防微杜漸,把違法違紀問題消滅在萌芽狀態。開展經常性廉政規定的學習教育,落實每月崗位廉政教育等制度,特別是每逢重要節點,針對可能發生的酒駕醉駕問題,做好預警防控。關、科兩級把用好“第一種形態”作為基本功和必修課,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,聽到反映及時過問,發現苗頭性傾向性問題及時制止,沒有問題要經常提醒告誡,較好地防止了違法違紀問題。

二、存在問題及原因分析

回顧一年來黨建工作,雖然取得一定的成績和進步,但仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現在:一是黨建基礎還需進一步夯實。對照“四強”支部標準,相關制度和工作雖有落實,但標準仍有待提高,與上級要求和“四強”支部標準還有差距,各支部建設參差不齊。黨建品牌創建工作抓得還不夠實,覆蓋面還不夠廣,需要進一步拓寬廣度、延展深度、加大力度。二是全面從嚴治黨仍有薄弱環節。全面從嚴治黨體現得還不夠全面,個別支部建設相對薄弱,班子不團結現象依然存在,支部戰斗堡壘作用不強,凝聚力戰斗力不夠,解決問題能力較弱,導致科室建設不進反退。三是黨建與業務工作深度融合還不夠。組織生活制度雖然按期落實,但質量效果不夠高,政治性、時代性、戰斗性不夠強;黨建品牌培育用心動腦不夠,作用不夠突出,與業務工作“四個一起”有欠缺;黨建形式方法措施不多,與業務建設雙促進、雙推動力度不大。

存在上述問題的原因是多方面的,但主要的,一是少數同志全面從嚴治黨思想認識還不到位;二是抓黨建能力還不到位;三是執紀問責還不到位。

三、下步打算

下一步,我們要以強化政治機關意識教育和“四史”教育為契機,認真落實機關黨委年度全面從嚴治黨工作部署,帶頭做好“三個表率”,踐行“兩個維護”第一方陣,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范政治機關。

一是提高政治站位,牢固樹立政治機關意識。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,必須把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是根本性建設,決定黨的建設方向和效果。對此 ,我們要以政治建設為統領,以黨建為引領,強化政治機關意識,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,把習近平總書記重要講話和指示批示作為行動號令,把對黨絕對忠誠體現到政府機關工作的方方面面,特別是體現到落實重大決策部署上。

二是堅持理論武裝,打牢從嚴治黨思想基礎。習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示,黨中央作出的決策部署、出臺的重要文件,都是習近平新時代中國特色社會主義思想的具體體現,我們都要第一時間學習、迅速及時領會。要切實扛起政治責任,在做到“兩個維護”、堅決落實習近平總書記重要指示批示精神上走在前列。

三是落實“四責協同”,推進從嚴治黨取得實效。要認真落實主體責任、監督責任、第一責任、一崗雙責,關、科兩級要落實好自己的責任,做到“四責協同”,嚴格問責、追責,確保“四落實”抓到位。要掌握人員思想動態,加強經常性思想教育和思想管理,落實好意識形態工作責任制。要執行好民主集中制,開展好談心談話,領導干部過好雙重組織生活。要落實好中央八項規定及其實施細則,用好“四種形態”特別是第一種形態,做好約談提醒工作。

四是加強黨風建設,提升黨風廉政建設質量。黨風建設是政治建設的重要內容,是一項重要的打基礎、管長遠的建設。我們要按照機關黨委要求,抓好“強基提質工程”,推進“四強”支部建設。要嚴格遵守黨章和各項條例規定,培樹黨建品牌,落實組織生活質量,讓每名黨員成為一面鮮紅的旗幟,每個支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

黨委抓黨建工作責任制述職報告第3篇

各位領導:

現將···黨委抓黨建工作情況述職如下:

一、盡職履責,推進黨建工作上水平

1、以上率下抓黨建。一是堅持例會制度。年初召開了黨委會專題部署基層黨建工作,并將其列入每周例會議題。與各支部書記簽訂目標責任狀,細化分解目標任務;二是堅持聯系點制度。班子成員均建立了基層聯系點,每人每周下基層至少···次,全年共辦理事項、解決問題···余件次。分別于···月份和···月份,集中開展了走進基層所、送服務、促黨建調研活動?!?middot;··》···月···日···版專題報道了我們的做法;三是堅持中心組學習制度。黨委班子集體帶頭創建學習型黨組織,全年形成中心組理論文章···篇,各成員撰寫心得體會共···篇。在全委形成了鋪排細、作風實、學風濃,以上率下抓黨建的生動局面。

2、固本擴基強黨建。一是加強基層黨組織隊伍建設。新成立···黨支部,籌備組建···黨支部,完成了···黨支部換屆工作,全年發展新黨員···名。為基層配齊配強班子。提拔正科級領導干部···人、副科級領導干部···人,交流調整干部···人。加大人才招錄力度。新招聘各事業單位職工···人。二是加強制度建設。全年梳理制度規范···項,直接指導基層黨建工作···項;三是加強廉政建設。黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,落實“一崗雙責”,細化外部行政權力···項。與···名副科級以上新提拔任職和崗位交流領導干部簽訂了《廉政承諾書》。

3、多措并舉促黨建。一是豐富載體。多方尋求基層黨建抓手,向科所站隊延伸。“請上來”,邀請區委第一督導組常務副組長···同志對基層黨員進行集中黨課培訓。“走下去”,黨委班子成員深入各自聯系點進行理論宣講···次。“走出去”,號召···名在職黨員積極參與到社區報到活動;二是拓展形式。組織各支部黨員在建黨···周年之際開展了衛生清整義務奉獻活動。組織黨員觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《郭明義》、《雷鋒》等教育片。組織開展“捕捉精彩···瞬間”攝影比賽,征集到基層各支部攝影作品···幅,全景展現一線科所站隊勞動之美、建設之美、和諧之美。同時,還把基層黨建工作與黨風政風行風民主評議現場質詢活動結合,為社區百姓解決各類事項···余件;三是選樹典型。全年各基層支部評選優秀工作者···人,推舉區級崗位標兵···人,201·-201·年度區級文明單位···個,201·年度河東區“新長征突擊隊”···個,被授予區級青年文明號···個,申報市級青年文明號···個,有效激發了廣大干部職工干事創業的熱情。

二、查擺問題,正視現有工作存在差距

在總結取得成績的同時,我們也查擺出如下不足:

1、黨建工作職能發揮不到位。習慣于就黨建抓黨建,基層黨建與業務工作存在“兩張皮”現象。

2、黨建工作整體發展還不夠均衡。個別黨支部工作方法單一陳舊,習慣于憑老經驗辦事,對黨員的教育、管理、監督仍停留在傳統的工作模式中。

3、基層黨組織建設考核機制不健全。針對基層黨組織工作的考核標準不明確,群眾滿意度測評機制有待進一步健全。

認真反思存在問題,主要原因有:一是對黨建工作重要性認識不深刻;二是黨建工作整體推進意識薄弱;三是對于建立基層黨建工作的長效管理考評機制的重要性認識不足。

三、開拓思路,開創基層黨建工作新佳績

1、進一步強化基層黨建工作意識。黨委領導班子積極引導基層各支部增強三個意識,即:一要增強中心意識。引領支部負責人著力做到“三個帶頭”,即帶頭創建學習型黨組織,帶頭堅持工作例會制度,帶頭深入一線,把發展基層黨建與完成業務目標相結合,確?;鶎狱h建與業務工作同步推進;二要增強大局意識。指導各支部做到“兩個緊密聯系”。把基層黨建與建設···的發展大局緊密聯系,充分發揮基層黨建保證作用。把基層黨建與建設政治過硬職工隊伍的穩定大局緊密聯系,充分發揮基層黨建政治優勢;三要增強服務意識。積極探索基層黨建工作服從服務中心工作的新形式、新辦法,落實好“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。

2、進一步促進基層黨建工作均衡發展。加大對年輕干部的培養和使用力度,積極引進專業技術人才,為···后續發展提供人才保障。積極引導基層各支部適應新要求,挖掘新亮點,發揮科所站隊優勢,著力完善基層黨建協同發展體系。走出一條“支部活動小型化,小型活動經?;?rdquo;的路子。從“挖掘、引導、組織、管理、落實”多點用力。改變單一資金投入模式,對架構、軟硬件進行多元配置。架構上繼續為各支部配齊配強班子,完善黨小組,便于活動開展。軟硬件上規范學習制度,就發展黨員實行民主評議。配備健身房、圖書室等設施,并與機關閱覽室實現資源共享;繼續做好“捕捉精彩瞬間”攝影比賽后續評選工作,加強科所站隊橫向交流。201·年七一前后,集中開展紀念建黨···周年系列活動。同時,各支部緊緊圍繞黨課培訓、黨小組活動與黨員自學;開辟黨員風采宣傳陣地,并以微博、公郵等互動媒介營造廣大黨員能參與、愛參與基層黨建活動良好氛圍;發揮工、團作用,以職工代表大會保障職工知情權,鼓勵職工提出可行性建議。通過青年文明號、青年示范崗創建激發年輕職工崗位建功的熱情;依托···,完善···班組建設,積極創建···模范職工小家。凝聚人心,服務百姓,展現···建設者風采。以此帶動基層各支部科所站隊建設,打造基層黨建工作新亮點。

3、進一步完善黨建考評機制。一是結合績效管理考核規定制定基層黨建績效考核實施意見和工作細則,成立領導小組;二是構建評價指標體系。以基層班子建設、宣傳思想工作、廉政建設、作風建設四大主項結合當年基層黨建特色主題及自選任務,形成全年指標體系表,以百分制按··%加權,納入全年績效管理考核分數;三是建立民意調查和察訪核驗制度,并納入綜合考核。由···科和紀檢組牽頭,了解對口服務對象滿意度及相關工作落實情況。各按···%加權計算后納入全年績效管理考核分數。最終直接與各單位年終考核掛鉤,進一步明確責任,強化考核,傳導壓力,推進工作。

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