機關內務監管工作制度3篇

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機關內務監管制度機關內務監管工作制度3篇

機關內務監管工作制度第1篇

為加強政府內務自身建設,充分發揮領導和干部的積極性,改進機關工作作風,提高工作效率,確保內務工作順利完成,經黨政聯席會研究決定,特制定如下管理制度。

一、學習宣傳工作制度

學習制度:堅持領導干部學習,采取個人自學與集中學習相結合,集中學習每月一次,由主管宣傳領導和黨委秘書負責組織。

學習內容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的政策、法律法規和業務知識,寫好讀書筆記,黨政領導不少于兩萬字,機關干部不少于一萬字。

做好宣傳工作,鼓勵年輕干部寫好宣傳報道,報道本鎮先進事跡,并給予一定的經濟獎勵,凡投稿登報的:報獎40元、報獎100元、報獎500元,中央報獎800元,網絡信息平臺10元。

工作制度

1、服從組織分配,熱愛本職工作,盡職盡責完成各項工作任務,在工作忠實行明分工暗合作。

2、實行上班簽到制度,早上8:00-8:30為簽到時間,不能請人代簽,如確因工作原因不能簽到的應在規定時間內與辦公室聯系代簽。

3、本周安排的工作本周做完,如有特殊情況確實需要加班的,須經主要領導授意,報內務領導核實,才能加班,否則不計入加班??记谟涗浻赊k公室負責統計,凡在規定時間內既未簽到又未請假的,一律按市紀委曠工辦法執行。

4、實行首問負責制

對群眾來政府辦理有關手續,咨詢有關政策,反映有關問題,不論問到誰,都要熱情接待,并幫助解決,直到群眾滿意為止。

5、堅守工作崗位,工作時間不得進行各種娛樂活動。在工作時間如有打麻將和玩電腦游戲的,除按上級規定處分以外,凡要在鎮機關作深刻檢討和待崗學習一個月,待崗時間只發放生活補助400元。

6、堅持請假制度,有事外出要與辦公室和主管領導打招呼,因事因病請假1-2天,須經主管領導同意,請假3天以上須寫請假條,經書記、鎮長批準。

7、堅持值班制度,按照辦公室規定的《雙休日、節假日和晚班輪流值班表》進行值班,雙休日節假日值班每天補助20元,晚班每晚補助10元,晚班由帶班領導簽到,在值班過程中,確保每班有兩名黨政領導帶班。值班期間確保電話暢通,負責上傳下達,做好記錄,處理好有關工作。

二、財務管理制度

1、政府財務原則是:集中統一民主理財,厲行節約,接受監督。

2、財務管理實行鎮長一支筆審批制度,經辦人簽字,分管領導核實,凡經過政府內務支出的發票,必須做到手續齊全,鎮長審批方可付款。

三、來客招待制度

1、來客招待,先告知內務領導統一,統一由辦公室安排,并開具“來客用餐通知單”,通知單注明來客身份,人數,陪客人及標準,陪客人應在菜單上簽名,做到菜單與通知單相符,否則不予結賬,村干部來政府開會的,一律實行工作用餐。

2、嚴格接待標準,實行對口和定點限額招待管理,對口接待即按工作性質劃分,由對口的主管領導負責聯系接待,原則上是業務對口參與陪客。定點:本政府食堂,如有特殊情況由辦公室另行安排其它地點,報鎮主要領導同意后方可安排。

3、招待用煙由辦公室統一購買和管理,嚴禁市區用餐私自拿煙,原則上不允許整包發煙。

4、招待費按月結算。

5、來客釣魚必須經過鎮主要領導同意后方可執行送魚。

四、電話、車輛及其它財產管理

1、保持辦公室電話暢通,保證辦公室正常工作電話開支,無工作需要機關干部不能使用辦公室電話。

2、車輛管理,原則上確保書記和鎮長的工作用車,傾斜一線用車,優先急事用車,照顧個人特殊情況用車。

3、凡需要用車的,經書記、鎮長同意后,由主管內務領導授意,再由辦公室開具“出車通知單”方可出車。

4、嚴格控制租車,如遇森林防火,防汛救災等特殊情況,經主管內務領導同意,辦公室開具租車通知單,方可租車,租車標準:、郭橋、武山、赤豐、黃橋、檀山、連山、,各蹲村領導干部原則上不準租車下村,否則誰租車誰負責費用。

5、政府內部所有財產,實行統一管理,調劑使用,辦公室做好登記造冊工作,調出干部辦理財產移交手續。借用政府內部財產,須經辦公室同意,辦理有關手續并負責及時追回。

6、機關所需辦公用品由辦公室統一購買和管理,政府機關工作人員根據需要到辦公室統一領取。

五、文件打印,簽發(收)制度

1、打字、復印文件(材料)原則上由政府打字室承擔,對外單位的材料,政府打字室一律不對外打印。

2、如遇特殊情況需要在外打印的,必須經辦公室同意做好登記,核定打印數量和價格后,經主管領導審核報鎮長審批,方可結賬,否則誰外出打印誰負責。

3、上級來文、黨委(政府)發文制度。由辦公室負責登記上級來文登記后,應及時呈送領導傳閱。再由其他領導傳閱,然后及時分類建檔,歸庫。屬緊急文件的,辦公室做好來文登記后,應及時送主管領導閱看,再由主管領導請示分管領導,直至主要領導閱處。所有發文,由主管領導審核把關,再由書記簽發(黨委發文)或鎮長簽發(政府發文)。

六、生活,衛生管理制度

1、搞好食堂衛生。

2、勤儉節約用水,用電,做到人走燈熄。

3、保持院內外清潔衛生,做好無污泥臭水,無衛生死角,主要領導辦公室由辦公室負責;會議室、接待室和室外衛生由政府保潔員負責,各領導干部劃分的衛生區,每月進行一次大掃除。

七、文明辦公制度

1、做到禮貌用語,注意交往禮節做到熱情服務。

2、堅持按效率辦事,準確把握政策,做好耐心解釋說服工作,做到優質高雅。

機關內務監管工作制度第2篇

第一章 總則

第一條 為正常有序地開展機關內務工作,切實履行住房和城鄉規劃建設管理職能職責,特制訂本機關內務管理制度。

第二條 機關內務管理包括保證機關正常運行所涉及各項內容的辦事原則和程序,涉及到機關管理的各個方面,機關各股室及局屬各事業單位要密切配合,遵守執行。

第三條 全局干部職工要認真執行各項機關內務管理制度。每年底由局紀檢組牽頭,局監察室會同局辦公室、政工股逗硬考核。各業務股室要強化大局意識,服從統一管理,共同維護制度的嚴肅性。

第四條 本制度未涉及的機關內務管理運行方式根據其它相關的制度規定施行。

第二章 會議管理

第五條 實行精簡會議、講求會議效率的原則??砷_可不開的會議堅決不開,可以合并開的會議合并召開,不開準備工作不充分的會議。

第六條 全局性工作會議由辦公室組織會務、起草相關會議材料,相關股室予以配合;業務工作會議由相關股室組織會務安排、起草相關會議材料,辦公室予以配合。

第三章 文印管理

第七條 局機關公章、負責人印章由辦公室專人掌管,只能在辦公室內使用,用印工作結束應及時將印章放入保險箱(柜)內保管。局行政審批專用章由行政審批股首席代表保管。局機關公章和行政審批專用章的用印必須經局長同意。

第八條 打印或復印文件資料由辦公室統一管理,各股室起草的文字材料統一到辦公室打印、復?。ㄒ雅渲么蛴C的股室除外),需要送電腦服務部打印、復印或油印的,由辦公室統一協調聯系,個人不得隨意直接到定點電腦服務部打印、復印材料。

第九條 擬稿股室負責校對工作。原則上由文稿起草者負責校對,也可由擬稿股室臨時指定他人負責。校對經改正后必須進行復校。

第十條 非職能需要不得隨便翻閱正在收發、印制過程中的文件資料,更不可在未進入辦文程序之前要求復印或翻印。不得隨意將文件、重要資料放在辦公桌上,辦公室工作人員下班或離崗,應將打(復)印稿件或未處理的文件入柜保管。

第四章 安全保衛管理

第十一條 實行機關工作人員節假日、維穩、汛期值班和物管保安24小時值班制度,確保政令暢通和機關安全,及時掌握和妥善處理突發性事件,做好緊急重大情況處置和及時報告工作。節假日、汛期實行領導帶班制度。

第十二條 值班人員要恪盡職守,履行職責,遇有緊急重大事件要及時報告當日的值班領導并妥善處理,不得占用值班電話辦理與工作無關的事情。值班人員應對班內發生的一切事項負責妥善處理,并做好值班記錄。

第十三條 局辦公室負責督促物管保安人員對辦公駐地的日常安全保衛工作,其職責主要是嚴禁不明身份者擅自進入機關股室,做好來訪人員情況登記,發現異常情況及時處置并報告。

第十四條 嚴格執行消防條例、保密制度和有關防火管理工作規定,各股室在下班前都應仔細檢查室內安全情況;物管保安及值班人員負責巡查全機關的安全、防火、防盜情況;發現盜竊、火警等異常情況應及時報警處置。

第十五條 定點設置必備的防盜、防火設施,嚴禁火種帶入檔案室等重點防火部位;局辦公室應定期檢查機關消防設備、器材的功能狀況,并負責維修、保管、保養。

第五章 資產管理

第十六條 嚴格按照上級有關資產管理的要求,規范管理機關各類資產,由局財務審計股負責建立機關固定資產明細帳,確保帳物相符,明晰分類管理。

第十七條 明確各類資產保管使用責任制。機關公務用車、電腦、打印機、復印機、傳真機、照相機、辦公桌椅、檔案柜及工具資料書籍等由各股室專人管理。凡因個人不負責任而造成損壞或遺失者應由責任人負責賠償并承擔責任。

第十八條 各股室因工作需要添置資產類設施設備,應事先將購置物品書面申請送辦公室匯總,經局辦公會研究批準后由辦公室統一購置,財審股監督。財審股要建立臺帳登記,由有關股室負責人簽字領用。財審股要定期對本局資產清查盤點,對發現人為損壞的要嚴肅批評并由損壞人承擔經濟賠償責任;對自然損壞的要及時向分管副局長報告,重大的損壞事故要及時向局長報告,辦公室要及時查明原因并及時組織修理或復原。資產類設施報廢由財審股按有關規定統一負責辦理。

第十九條 日常易消耗辦公用品由辦公室統一負責購買并設置領用登記簿。

第六章 財務管理

第二十條 嚴格執行國家行政事業單位財經紀律,加強機關經費管理,嚴格控制費用支出。

第二十一條 財會人員必須嚴格執行《會計法》,履行會計職責,對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,應予退回;對不合理、不合規的經費支出應予拒絕。

第二十二條 公務出差人員的差旅費原則上使用公務卡刷卡支付。出差報銷程序先由股室負責人、分管領導、主要領導簽審出差派遣單,再由財審股對報銷憑證和金額進行審核,然后由分管財務領導和主要領導審簽報銷。報銷標準按萬財行〔2014〕3號文件、《萬源市住房和城鄉規劃建設局差旅費管理實施細則》執行。出差人需在當月內報銷差旅費。

第二十三條 購買圖書資料,訂閱報紙、雜志,社會慈善捐贈、贊助等應預先向局長請示,經批準后實施。

第二十四條 機關工作人員預借現金必須經主要領導書面批準,事畢后應及時與財務室隨結隨清。

第七章 檔案管理

第二十五條 實行檔案集中統一管理的原則,由各股室收集、整理、立卷,定期移交檔案室。檔案人員負責審查把關,分類排列,編制檔案編號,著錄檢索目錄,妥善保管。

第二十六條 凡屬本單位職能活動中形成的具有查考利用價值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實物、電子等各種門類、各種載體的文件材料都應列入歸檔范圍。

第二十七條 凡歸檔的文件材料必須齊全、完整、準確、行文規范、書寫工整、字跡清晰、簽署手續完備,手寫材料一律使用碳素墨水或藍黑墨水,打印件必須出自激光打印機,電子文件的脫機載體使用光盤。不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水、針式打印機或噴墨打印機、軟磁盤等。

第二十八條 本機關發文一般歸檔1份?;n案必須保存1套原件。電子檔案脫機保存3套。其他各類檔案均歸檔1份。

第二十九條 檔案移交檔案室要履行交接手續、填寫交接清單,交接雙方在清單上簽字,以備查考。

第三十條 檔案與檔案室由專人管理,無關人員不得擅自進入檔案室。

第三十一條 對已到期的各類檔案報請萬源市檔案局經鑒定、審核批準后進行銷毀。未經審核批準,嚴禁任何個人、任何部門擅自銷毀各類檔案材料。

第三十二條 檔案查閱必須經局長或分管局長簽字批準同意,履行登記手續。

第三十三條 閱檔人員必須愛護檔案,不得私拆、損壞、污染、涂改檔案;不得閱看或摘抄查閱范圍以外的檔案。

第八章 物業管理

第三十四條 局辦公室是機關物業管理的責任部門,負責督促物業公司履行職責,確保局機關安全、整潔、有序。

第三十五條 辦公室要安排人員經常對機關所屬范圍的水、電線路進行檢查,確保正常運行。

第三十六條 各股室要重視并安排好本股室內部環境衛生的日常管理工作,保持物品擺放整潔有序,窗明幾凈,無積塵,無蛛網,無垃圾雜物。

第三十七條 機關公共部位的環境衛生(包括底樓停車場、大廳、會議室、走廊、樓道、電梯間、洗手間等)由物業公司負責保潔,干部職工要自覺維護,不得將廢棄物、煙頭等亂丟亂扔。

第三十八條 辦公室要組織對機關內環境衛生的狀況進行經常性的巡查,發現情況及時與物業公司及相關股室溝通,及時予以糾正。凡是物管人員不履職的,按簽定的合同條款執行。

第三十九條 車輛按指定位置整齊停放,大院內部車輛及外來車輛要服從保安人員的統一管理,確保機關大院的整潔有序,晚上外來車輛不得在院內停放,發現一次,按簽定的合同條款執行。

第九章 人員培訓管理

第四十條 堅持理論聯系實際、按需培訓、講求實效的原則,按照城鄉規劃和建設職能要求,有組織、有計劃地實施培訓工作。

第四十一條 人員培訓包括本局內部工作人員培訓及面向管理相對人的業務法規培訓。培訓工作由政工股負責,各股室按職能負責主辦職責范圍內的相關人員專項業務培訓。

第四十二條 培訓工作實行計劃申報制度。局機關各股室每年底將下一年度人員培訓計劃報送局政工股,經行政辦公會審核批準后正式下達年度培訓計劃。列入計劃的正常實施,計劃外的按程序審批。

第四十三條 公職人員因工作需要外出接受業務培訓和學歷教育培訓,須填寫公職人員培訓審批表,報局長批準。

機關內務監管工作制度第3篇

第一章 總則

  第一條 為了規范鄉政府機關管理,強化約束激勵機制,促進勤政廉政,提高工作效能,建設服務型政府,特制定本制度。

  第二條 凡屬本鄉政府機關的干部職工都必須嚴格遵守本制度。

  第三條 本鄉政府機關實行規范化、制度化、科學化管理,堅持監督、約束與激勵保障并重的原則。

  第二章 財務管理制度

  第四條 嚴肅財經紀律,加強財務管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴格履行財務審批制度,實行“先由鄉長審核,再由分管領導審批”的管理制度,分管領導的發票由政府鄉長審批,政府鄉長的發票由鄉黨委書記審批,鄉黨委書記的發票由分管領導審批,1000元以上的發票須經政府鄉長審批同意。在鄉外生活接待開支發票需經書記或鄉長審批同意

  第五條 在職在崗干部職工工資實行按月發放,提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標準發放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎金。

  第六條 發票報銷必須手續齊全,各類發票原則上在當月月底辦完相關手續。每月27-30日為報賬時間,報賬時填寫好報賬單,鄉長先在報賬單上進行審核,再由分管領導在票據上簽字同意后方可報銷(計生單列經費除外)。

  第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單,一般干部職工兩天內出差須報其分管領導簽字同意,三天以上(含三天)出差須經鄉長簽字同意,副職出差須報請主要領導同意,出差時間兩天算一天,兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領導。學習人員必須憑上級學習通知,經黨委、政府研究同意后,方可參加學習、培訓及學習考察。學習期間的學費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學習、自考每年報兩次往返車旅費,不報銷其他任何費用(除有文件規定,且有歸口經費外)。家住縣城學習期間不報生活費和住宿費。

  第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷,到縣以外城市開會出差,車船費本著節約的原則憑票實報實銷(除帶公車外)。

  第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內交通費,不報銷住宿費和生活補助;出差生活補助、市內交通費及住宿費實行按天包干制,縣城沒有住房的干部住宿費50元包干,其他費用20元包干(15元的生活費,5元的市內交通費),其他城市費用的包干標準:其他縣城80元一天,地級城市100元一天,省會城市120元一天。

  第十一條 下村車船費以工作需要為標準,不準在外簽單,實報實銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單,經手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結算一次。

  第十二條 階段性工作補助以黨委、政府會議研究意見為準。

  第十三條 各項辦公通迅費用實行包干管理,電話費:鄉辦公室2400元一年,財政所800元一年,黨委政府成員35元一月。手機費:正科200元一月,副科150元一月,一般干部80元一月,上網費:每個adsl用戶1200元一年。

  第十四條 公安派出所工作經費每年1XX元包干,含公安辦案工作的車船費和接待費 。

  第十五條 水上安全工作經費XX元一年包干(含節假日值班補助);五強溪農貿市場安排人員,其工資全額上交鄉財政,享受政府各項福利待遇。

  第十六條 計生全年工作經費實行單列包干,其單列開支發票須經分管領導簽字同意并由鄉長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳,經費包干總額由黨委政府集體研究決定。

  第十七條 干部職工因工作調動搬家,由政府安排車船送至報到單位,并贈送一份80元紀念品。

  第十八條 鄉干部職工醫療費用統一按縣醫療辦有關規定,到縣醫療辦辦理手續報銷,鄉政府不報銷任何發票。

  第三章 政府采購制度

  第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務的采購和定制、公共產品及設施建設、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

  第二十條 大額固定資產的采購計劃,須經黨委、政府集體研究同意后方可執行。日常辦公用品的采購計劃由辦公室制定采購計劃,經分管內務領導同意后由政府指定的采購人員統一采購。

  第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設備維修、人工勞動等各種服務須經分管領導同意由指定的采購人員統一采購,未經同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報銷;凡平時在政府集鎮各商店采購小額物品的,需由辦公室工作人員經手,財政所辦公室負責按月與各商店進行一次結算。

  第二十二條 因辦公需要的水電費用結算時,鄉辦公室、財政所等使用人員,必須親自到現場參與抄表并簽字,方可報銷。

  第四章 后勤接待制度

  第二十三條 來人來客實行對口接待,一律安排政府食堂就餐,并歸口由辦公室統一安排,辦公室工作人員必須在每次的結算單上簽明就餐和住宿人數以及金額,方可后報帳,辦公室按月與食堂進行一次結算。

  第二十四條 單項工作需召開村干部會議的必需經請示書記或鄉長同意后方可進行,由辦公室統一安排就餐。

  第二十五條 接待標準:5人以下菜每桌80元,6人以上菜每桌100元,會議餐每桌120元。

  第二十六條 政府食堂及招待所實行公開競爭承包,接待餐必須確保質量,憑單點菜,按盤計價,招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元,必須確保四菜一湯,且有一個葷菜。凡在財政拿福利待遇的干部職工統一到財政所購買餐票,每餐財政補貼2元小伙食費

  第二十七條 除主要領導安排經辦公室開出就餐住宿通知單外,任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

  第二十八條 來人來客原則上不打包包煙,特殊情況需由主要領導安排,方可開支。香煙統一由財政所采購,辦公室打煙時負責填好發放登記表。

  第五章 考勤制度

  第二十九條 自覺遵守考勤制度,不得無故遲到早退缺勤,下村的應當告知分管領導或黨政辦人員,實行考勤簽到制,每天下午5點鐘前到辦公室簽到,干部每月出勤天數不得少于22天。每月發放周末加班補助200元,無正當理由每月考勤達不到出勤天數的扣全月的周末加班補助,當月不參加聯村計生例會的扣20元。

  第三十條 干部職工請假需寫出請假條,兩天以內由分管領導簽字同意,三天以上(含三天)由書記鄉長簽字同意方可準假。副職一律由書記鄉長簽字同意后方可請假,每月請假時間不能超過6天。全年不得超過70天(包括路途往返和法定節假日),超過一天扣補助50元。曠工一天扣100元。

  第三十一條 節假日值班每人每天30元,當天未值班的不發補助。因上級查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補助,并給予黨紀、政紀處罰。

  第三十二條 聯合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉里實行每月逢二逢七聯合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計生、民政、財政、綜治、移民、林業等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。

  第六章 辦公室管理制度

  第三十二條 各辦公室(包括鄉辦公室、計生辦、財政所)必須有人值班,確保辦公室24小時電話暢通,做到待人熱情、服務周到。

  第三十三條 文印室計算機房管理實行上機登記制度,凡需在機房查收、打印文件資料的,在上機前填好上機登記表,寫明上機內容和打印份數。文印室鑰匙由辦公室主任管理,任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂活動。

  第三十四條 辦公室要對上級文件、通知進行分類、登記,及時送領導簽閱,并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作,不得積壓、遺失和泄秘。

  第三十五條 鄉黨委、政府、人大主席團的印章由鄉辦公室管理,各部門單位印章由單位負責人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領導審核同意后方可蓋章。屬向上報告、請示、證明等重要內容需蓋章時經主要領導同意后方可使用,原則上不允許蓋空白章。

  第三十六條 辦公室負責做好《就餐通知單》、《出差開會通知單》、《政府采購通知單》、《上級登記表》、《考勤簽到表》等表格的編號、統計等規范性工作。每月末要填好考勤公開欄。

  第七章 會議學習制度

  第三十七條、領導成員會:原則上每月召開一次,由黨委書記或委托鄉長主持,主要研究全鄉年度或階段性工作、人員崗位調整、獎懲、重大事項的決定等。

  第三十八條、中心學習組學習會:原則上每季度召開一次,由黨委書記或副書記主持,全體干部職工和鄉級單位負責人參加,主要學習領導講話和傳達上級組織的重要會議精神,討論研究關系全年工作或階段性工作重要部署,以及其它重大事項的決定等。

  第三十九條、黨支部大會:黨員大會每季度召開一次,由機關黨支部書記主持,機關干部、全體黨員參加,方法上可與職工大會一道進行,主要傳達、學習黨的路線、方針政策和上級安排部署黨員活動,表彰先進事跡,討論發展新黨員、預備黨員轉正和黨員紀律處分等。支部委員會適時召開,由支部書記主持。

  第四十條、民主生活會:堅持半年召開一次,由黨委書記確立主題和要解決的主要問題,民主生活會必須事前10天通知本人作好書面總結,并邀請上級有關領導參加。

  第四十一條、機關干部職工工作例會會:原則上每月最后一天定時召開,由鄉黨政領導主持,聽取干部職工個人一月來的工作匯報,綜合分析前段工作,指出存在的問題并安排部署下一個月的工作。

  第四十二條、會議紀律:無論召開何種會議,相關人員都必須按時參會,不遲到、不早退、不缺席、不做與會議無關的事,認真做好記錄。

  第八章 公物及衛生管理制度

  第四十三條 住房管理:鄉干部職工的住房和辦公室由政府統一安排和調整,任何人不得隨意亂占、亂搬,不得隨意改變房屋結構,非經政府安排的房屋裝修、整修,其費用由自己負責。凡調走人員或非經政府安排占用住房的人員,應按時清退所占住房,否則由政府強制執行。

  第四十四條 政府公共財物由辦公室和財政所登記造冊,丟失和損壞的由使用人講清原因,視其情況予以賠償,任何人不得隱瞞、占用,一經查出,從重處罰。

  第四十五條 講究公共衛生,遵守衛生公約,住房和辦公室門前實行“三包”,要求做到門前衛生一天一掃,垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機關院內嚴禁放養家禽家畜,嚴禁在內外墻壁上亂涂亂劃,嚴禁在花壇內種菜和花草樹木上晾曬東西。

  第四十六條 實行衛生責任區劃分制度。每月進行一次大掃除(時間為每月工作例會散會后),責任區劃分:宿舍樓一棟:胡三毛、熊勇華、譚再中;宿舍樓二棟:鄧和平、舒澤、符紹陽:宿舍樓三棟:李小明、瞿玉倩、全芳;政府辦公樓.草坪及球場:舒祖全、楊寧、宋國、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭;計生辦:向金蘭、劉昌華;財政所:向瑜、文玲英、熊文彬。

  第九章 公車管理制度

  第四十七條 司機必須保持車況良好,做到“四不準”(不準酒后駕車、不準將車輛將由他人駕駛,不準帶故障出差,不準私自出車);凡外單位或干部職工個人用車須請示主要領導同意并自行負責用車費用;加強公車油料管理,提倡節約,反對浪費,堅持油卡購油制度,駕駛員原則上不得用現金購油,特殊情況需現金加油的須請示書記或鄉長同意后方可進行。

  第四十八條 司機借用人員的工資到原單位領取,其打卡的福利津貼按現干部職工標準的50%由財政補發,其它加班、節假日等補貼與干部職工同等對待。

  第四十九條 堅持修車申報制度,一般情況下修車必須先申報,經主要領導同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫,廠家修理車輛必須由兩人在場監督,所換零部件和工時費必須有清單,司機查兌無誤后在清單上簽字后方可報銷。

  第五十條 駕駛員應強化保養和安全意識,減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時匯報。

  第十章獎懲制度

  第五十一條 全年累計曠工15天或連續曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

  第五十二條 違法亂紀、打牌賭博被司法機關依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎金。

  第五十三條 全年設目標考核管理獎1200元,其工作因計生、綜治等目標考核管理被一票否決的不享受全年目標考核管理獎,工作受上級通報批評的扣1000元;不能按期完成任務的,每次扣年終獎金200元。

  第五十四條 公務員考核被評為優秀的獎200元。各項工作年終被評為先進個人的,縣級獎200元,市級獎400元,省級獎600元(省、市、縣直單位的減半獎勵),評為先進單位縣級1000元,市級1500元,省級XX元。(省、市、縣直單位的減半獎勵)。同一工作受不同級別獎勵的,以最高獎勵為準。

  第五十五條 在縣級以上報刊雜志發表文章的,縣級 500字以內獎50元,500字以上的獎100元,市級500字以內獎200元,500字以上的獎300元,省級以上500字以內獎300元,500字以上的獎500元。

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