民生工程目標管理工作規定3篇

民生工程目標管理工作規定3篇是為您推薦的內容,希望對您的學習工作帶來幫助。

民生工程目標管理規定民生工程目標管理工作規定3篇

民生工程目標管理工作規定第1篇

一、責任分工

按下達的《市民生工程目標責任書》中所列的“民生工程”各項指標,對2011年全市“民生工程”實施繼續實行目標管理。其責任分工是:

(一)市直有關部門主要責任。一是牽頭單位及責任。全市“民生工程”實施工作由市直8個部門負責牽頭,分別是:就業和創業、社會保險工作由市人保部門負責牽頭,社會救助由市民政部門負責牽頭,醫療保障工作由市人保、衛生和民政部門分別負責牽頭,教育事業由市教育部門負責牽頭,衛生事業由市衛生部門負責牽頭,保障性住房工作由市房管、民政部門分別負責牽頭,扶貧開發工作由市扶貧和移民部門負責牽頭,生產生活水平工作由市發改部門負責牽頭,實施“民生工程”的資金落實工作由市財政部門負責牽頭。各牽頭單位要根據分工,負責對牽頭工作目標落實的統一組織協調、督促檢查和考評考核以及對責任單位年度目標、任務分解和實施意見的匯總上報等工作。二是責任單位及責任。根據市政府各組成部門的職能分工,將“民生工程”實施的各項工作進行對口歸類,分項目確定責任單位。責任單位要負責確定責任工作的年度目標和目標任務分解,擬定工作實施意見并開展督促指導、考評考核,同時加強與有關部門相互配合,確保責任工作目標的順利實現。三是協辦單位及責任。根據實施“民生工程”各項工作的需要,結合相關部門工作職能,分項目確定協辦單位。協辦單位要充分發揮部門職能,配合責任單位共同抓好工作目標的落實。(見附件1)

(二)縣政府、經濟開發區管委會主要責任。一是層層分解任務。及時分解“民生工程”實施工作的各項任務,將責任落實到各有關部門和鄉(鎮),層層抓落實。二是制定配套辦法。按照市政府出臺的政策文件要求,加強調查研究,結合本地實際及時完善已出臺的配套辦法和制訂出臺新的配套辦法,確保各項政策的順利銜接實施。三是建立工作機制。建立相應的激勵機制,促進工作順利推進。四是實行“陽光”操作。嚴格程序,公開透明,規范有序,使廣大人民群眾按照規定充分享受改革發展的成果,促進社會和諧發展。

二、目標考評

成立市“民生工程”目標管理考評工作小組,負責2011年全市“民生工程”目標管理考核工作。(見附件3)

(一)考核內容和分值

考核內容共分三個方面,總分值100分,具體工作項目和所占分值如下。(見附件2)

1、組織實施(6分)。具體考核內容包括:(1)組織領導(1分),主要考核各縣、經濟開發區及市直各責任部門組織領導機構是否健全,責任是否明確和組織實施督查情況。(2)措施制定(1分),主要考核各縣、經濟開發區及市直各責任部門對相關配套政策的具體操作措施制訂出臺和政策宣傳情況。(3)任務分解(0.5分),主要考核各縣、經濟開發區及市直各責任部門是否及時將責任目標分解到各單位、基層。(4)資金安排(3.5分),主要考核各縣、經濟開發區及市本級財政配套資金安排和落實情況。

2、群眾測評(6分)。主要考核人民群眾對“民生工程”各項政策落實的滿意情況。

3、任務完成(88分)。對各縣、經濟開發區主要考核與市政府簽訂的各項目標管理責任狀完成情況。其中:就業和創業12分;社會保險8分;社會救助10分;醫療保障18.5分;教育衛生事業11.5分;保障性住房10分;扶貧開發6分;生產生活水平12分。對市直責任部門主要考核本部門負責的各項考核目標管理責任完成情況。

(二)計分辦法

1、“組織實施”的考評得分由市考評工作小組對縣、經濟開發區和市直責任部門進行實地檢查,對照標準考評確定。

2、“群眾測評”的考評得分由市統計部門或市考評辦按照組織民意測評或督查民意測評的結果對照標準考評確定。

3、“任務完成”的考評得分,由市直責任單位根據各縣、經濟開發區“民生工程”工作指標的完成情況對縣、經濟開發區進行考評打分,并根據本單位的工作實際完成情況進行自評打分。在考評工作中,分加分指標和不加分指標,其中不加分指標完成和超額的,得該指標基本分值;加分指標完成的,得基本分值,超額完成比例最高的,加該項指標基本分值的20%,其他超額完成的加分公式為:超額完成比例/超額完成最高比例×該項指標基本分值的20%。指標未完成的,作為不達標,每差1%扣減該項指標基本分值的5%,不能以比例計算的,則視情況予以扣分,但扣分最多均不超過該項指標基本分值的60%。新農保工作只考評試點縣任務完成情況,其他縣考核準備工作開展情況。

4、處罰扣分。與“民生工程”目標有直接關系的工作受到省委、省政府或國家部委和市委、市政府或省直業務主管部門通報批評的,分別扣2分和1分。

5、目標管理年度考評得分=“組織實施”的考評得分+“群眾測評”的考評得分+“任務完成”的考評得分-處罰扣分。

(三)考評程序

1、總結自查。各縣政府、經濟開發區管委會和市直責任單位對照考評內容逐項認真自查打分,建立和完善工作目標執行情況的檔案資料,形成書面自查報告(包括目標執行情況、總體評價、獎罰情況等內容),按規定于2012年1月10日前報送市考評辦。各縣、經濟開發區有關工作指標完成自查情況同時報送對口的市直責任單位。

2、年終考評。根據各縣政府、經濟開發區管委會的自查情況,市直責任單位按照分工分別開展考評打分,并在2012年1月15日前將考評結果連同自查情況報送市直牽頭單位,由市直牽頭單位匯總后,于2012年1月20日前送達市考評辦。

3、綜合匯總。市考評辦在2012年1月30日前對各考評結果進行審核、匯總和排名。

4、組織審定。市考評辦根據考評結果,提出先進單位、先進個人建議名單,提交市“民生工程”實施領導小組審定,并報市政府批準。

(四)獎懲設置和產生辦法

1、綜合先進和末位單位的設置:縣(含經濟開發區)綜合先進單位取前3名;綜合先進市直單位8個;末位縣(含經濟開發區)1個。

2、單項工作先進單位的設置:共11個。分別為:就業和創業工作先進縣(含經濟開發區,下同)1個;社會保險工作先進縣1個;社會救助工作先進縣1個;醫療保障工作先進縣3個(其中人保、衛生、民政負責的工作各1個);教育工作先進縣1個;衛生工作先進縣1個;保障性住房工作先進縣1個;生產生活水平工作先進縣1個;資金安排和落實工作先進縣1個。

3、先進個人名額分配:縣各4名,經濟開發區2名;市直責任單位中人保部門3名,財政、民政、衛生等三部門各2名,其他責任單位和協辦單位各1名。

4、先進單位和末位單位、先進個人產生辦法:綜合先進依據考評結果,按完成目標任務達標基礎上得分多少依次排序取前三名;縣各單項工作先進依據考評結果,按得分多少取第一名(已獲得綜合先進的不重復評單項先進,名次順移);先進個人由各縣政府、經濟開發區管委會和市直責任單位等額推薦產生。對各縣、經濟開發區和市直部門完成責任目標任務的情況實行“民生工程”目標考評“一票否決”制,其中只要有一項工作指標未完成任務的,作為不達標,取消其參與“民生工程”綜合評先資格。

末位單位依據考評結果,按得分多少取最后一名,但各縣、經濟開發區均完成了市政府下達“民生工程”責任目標任務的,不再評末位單位。

5、先進單位和先進個人獎勵:凡獲得綜合先進或單項工作先進的縣(含經濟開發區)和獲得綜合先進的市直單位以及先進個人,由市政府頒發獎牌或榮譽證書,并給予一定的物資獎勵。

6、末位單位處罰:由市政府在全市通報批評。

三、其他事項

本《實施辦法》由市“民生工程”目標管理考評工作小組辦公室負責解釋。

民生工程目標管理工作規定第2篇

為全面貫徹落實《中共江西省委、江西省人民政府關于貫徹黨的十六屆六中全會〈決定〉,認真解決群眾當前關心的幾個問題,促進社會和諧的意見》,大力實施民生工程,增強構建社會主義和諧社會的責任感和緊迫感,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,著力發展社會事業、促進社會公平正義,結合我省實際,特制定本辦法。

一、指導思想

按照黨的十六屆六中全會和省第十二次黨代會精神,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立正確的政績觀,高度關注民生,立足當前、著眼長遠,盡力而為、量力而行,著力解決人民群眾生產生活中的實際問題,確保實現城鄉困難群眾最低生活保障全覆蓋,城鄉困難群眾大病醫療救助全覆蓋,城鄉義務教育免學雜費和貧困生資助政策全覆蓋,城鄉居民基本醫療保障制度全覆蓋,促進社會和諧發展。

二、基本原則

在實施“民生工程”中,要具體把握好以下基本原則:一是堅持注重實效、惠及百姓的原則。要進一步落實政策,理順分配關系,讓人民群眾充分分享改革發展的成果。二是堅持明確責任、激勵促進的原則。實行條塊結合,客觀公正地將責任分解落實到各級政府和責任部門,一級抓一級,層層抓落實。三是堅持新增財力向民生工程傾斜的原則。新增財力向農村傾斜、向基層傾斜、向困難群眾傾斜、向社會事業傾斜。四是堅持政府主導、社會參與的原則。以政府為主導,鼓勵和支持社會各界和個人積極開展社會福利和慈善募捐活動,興辦公益事業。

三、實施辦法

(一)建立民生工程目標管理責任制。省人民政府與各設區市人民政府簽訂年度民生工程目標管理責任狀,各責任保證單位必須按照責任書承諾的要求,認真履行工作職責,層層分解責任,強化工作措施,確保各項民生工程目標的完成。

(二)制定相關的配套政策。制定積極的就業再就業政策;完善養老保險制度,制定被征地農民和農民工養老保險政策;完善城鎮職工醫療保險制度,建立城鄉居民大病統籌和救助機制;完善城鄉最低生活保障制度和農村義務教育政策;完善經濟適用房和廉租房政策及其它與民生相關政策。

(三)建立相應的工作機制。省政府成立由省長任組長,分管副省長為副組長,省發改委、省財政廳、省民政廳、省勞動保障廳、省交通廳、省建設廳、省教育廳、省衛生廳、省農業廳、省統計局、省監察廳、省審計廳、省國土資源廳、省扶貧辦、人行南昌中心支行、財政部駐贛專員辦等相關部門負責人為成員的全省民生工程實施領導小組,負責民生工程總的組織、實施、督查和評估工作。領導小組下設就業、養老保險、低保、醫療保險、義務教育、經濟適用房、扶貧、改善生產生活條件和提高城鄉居民收入、財政配套資金等9個目標考核督查工作小組,由分管副省長任工作小組組長,相關職能部門牽頭負責,制訂年度目標和切實可行的實施方案,報領導小組審定后將目標分解到各設區市。各設區市也要成立相應的組織機構,落實責任并組織實施。

1.就業目標考核由省勞動保障廳牽頭,省發改委、省財政廳等相關部門積極配合。

2.養老保險目標考核由省勞動保障廳牽頭,省財政廳、省民政廳等相關部門積極配合。

3.低保目標考核由省民政廳牽頭,省財政廳、省勞動保障廳等相關部門配合。

4.醫療保險目標考核由省勞動保障廳、省衛生廳牽頭,省民政廳、省教育廳等部門積極配合。

5.義務教育目標考核由省教育廳牽頭,省財政廳等部門積極配合。

6.經濟適用房目標考核由省建設廳牽頭,省國土資源廳等部門積極配合。

7.扶貧目標考核由省扶貧辦牽頭,省農業廳、省財政廳等部門積極配合。

8.改善生產生活條件和提高城鄉居民收入目標考核由省發改委牽頭,省財政廳、省交通廳、省統計局等部門積極配合。

9、財政配套資金的目標考核由省財政廳牽頭,省勞動保障廳、省民政廳、省教育廳、省衛生廳、省農業廳、省扶貧辦等部門積極配合。

(四)建立相應的督查機制。各專項工作小組要建立各自的督查機制,定期或不定期地到各設區市開展督查,確保各項民生工程目標順利完成。

(五)建立信息通報制度。各專項工作小組要及時傳達民生工程有關政策,通報民生工程進展情況,交流各地工作經驗,促進民生工程的順利實施。

(六)在具體操作中,做到嚴格程序,公開透明,規范有序,確保民生工程的各項實事落實到位,監察和審計等部門要加強對民生工程資金的監督。

四、民生工程目標管理考核辦法

(一)考核內容

1.組織領導機構是否健全,責任是否明確并落實到人。

2.相關配套政策制訂落實情況。

3.各項考核目標是否及時分解到縣(市、區)。

4.與省政府簽訂的各項考核目標管理責任完成情況。

5.財政配套資金落實情況。

6.群眾民意測評情況。

(二)考核辦法

1.考核方法??己瞬扇∽圆樽栽u和組織考核相結合,年中考核與年終考核相結合的辦法。

2.分級考核。即一級考核一級。省政府考核各設區市政府,各設區市政府考核縣(市、區)政府??h(市、區)的考核辦法由各設區市自行制定,但確定的考核內容,必須有利于確保全省總體工作目標的實現。

3.年中考核。各設區市每半年對工作完成情況進行一次自查,并形成自查報告報各專項工作督查小組。在自查的基礎上,省專項工作小組組織力量,半年對各部門目標任務完成進度進行檢查考核和百姓測評,督促各市按期完成責任目標。

4.年終考核。12月底,由各專項考核督查工作小組組織力量根據考核以及日常檢查、各市自查自評情況、百姓測評情況,評出優、良好、一般、較差等級,并將考核結果及時反饋給各設區市,由各設區市對考核結果進行確認并對考核公正性進行監督。然后將考核結果提請省領導小組審定。

民生工程目標管理工作規定第3篇

為全面貫徹落實《中共江西省委、江西省人民政府關于貫徹黨**〈決定〉,認真解決群眾當前關心的幾個問題,促進社會和諧的意見》,根據《**縣**年“抓項目、辦實事”工作方案》[余發(**)7號]和縣委、縣政府《關于貫徹黨的十六屆六中全會〈決定〉在關注民生中促進社會和諧的若干意見》[余發(**)8號]文件精神,結合我縣實際,特制定本工作方案。

一、指導思想

按照黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會、市第三次黨代會和縣第十二屆一次黨代會精神,深入貫徹科學發展觀,牢固樹立正確的政績觀,高度關注民生,立足當前、著眼長遠、盡力而為、量力而行,著力解決人民群眾生產生活中的實際問題,確保實現城鄉困難群眾最低生活保障全覆蓋,城鄉困難群眾大病醫療救助全覆蓋,城鄉義務教育免學雜費和貧困生資助政策全覆蓋,城鄉居民基本醫療保障制度全覆蓋。

二、基本原則

在實施“民生工程”中,要具體把握好以下基本原則:

(一)堅持注重實效、惠及百姓的原則。要進一步落實政策,理順分配關系,讓人民群眾充分分享改革發展的成果。

(二)堅持明確責任、激勵促進的原則。實行條塊結合,客觀公正地將責任分解落實到各鄉鎮和責任部門,一級抓一級,層層抓落實。

(三)堅持新增財力向民生傾斜、向社會事業傾斜。

(四)堅持政府主導、社會參與的原則。以政府為主導,鼓勵和支持社會各界和個人積極開展社會福利和慈善募捐活動,興辦公益事業。

三、工作措施

(一)建立民生工程目標管理責任制。各鄉鎮、各單位、各部門要對照《**縣**年“抓項目、辦實事”工作方案》[余發(**)7號]和縣委、縣政府《關于貫徹黨的十六屆六中全會〈決定〉在關注民生中促進社會和諧的若干意見》[余發(**)8號]文件要求,認真履行工作職責,層層分解責任,強化工作措施,確保各項民生工程目標的完成。

(二)成立工作機構??h政府成立由縣長任組長,分管副縣長為副組長,縣發改委、縣財政局、縣民政局、縣人勞社保局、縣交通局、縣城鄉規劃建設局、縣教育局、縣衛生局、縣農業局、縣統計局、縣監察局、縣審計局、縣國土局、縣扶貧辦、縣房產局、縣人民銀行等相關部門負責人為成員的全縣民生工程實施領導小組,負責民生工程的組織、實施、督查和評估工作。領導小組下設就業、養老保險、低保、醫療保險、義務教育、經濟適用房和廉租住房、扶貧、改善生產生活條件和提高城鄉居民收入、財政配套資金等9個目標管理工作小組,由分管副縣長任工作小組組長,各牽頭單位(副組長所在單位)具體負責該項工作的組織、實施,相關職能部門各司其責。牽頭單位要盡快制訂年度目標和切實可行的工作方案,并將目標分解到各責任鄉鎮、單位。各鄉鎮、各單位要成立相應的組織機構,落實責任并組織實施。(領導小組和工作小組名單見附表)

(三)制定配套政策。各牽頭單位要制定積極的就業再就業政策;完善養老保險,制定被征地的農民和農民工養老保險政策;完善城鎮職工醫療保險制度,建立城鄉居民大病統籌和救助機制;完善城鄉最低生活保障制度和農村義務教育政策;完善經濟適用房和廉租房政策及其它與民生相關政策。

(四)強化工作督查落實??h“抓項目、辦實事”辦公室要加強督查,定期或不定期到各鄉鎮、各部門和各單位開展督查,確保各項民生工程目標順利完成。

(五)建立信息通報制度。各工作小組要及時傳達民生工程有關政策,通報民生工程進展情況,交流工作經驗,促進民生工程的順利實施。

(六)加強民生工程資金監督。在具體操作中,做到嚴格程序,公開透明,規范有序,確保民生工程的各項實事落實到位,監察和審計等部門要加強對民生工程資金的監督。

四、強化民生工程目標管理考核

(一)考核內容

1、組織領導機構是否健全,責任是否明確并落實到人。

2、相關配套政策制訂落實情況。

3、余發[**]7號和余發[**]8號文件的各項目標管理任務完成情況。

4、財政配套資金落實情況。

5、群眾民意測評情況。

(二)考核辦法

1、考核方法??己瞬扇∽圆樽栽u和組織考評相結合,年中考核與年終考核相結合的辦法。

2、年中考核。各部門每半年對工作完成情況進行一次自查,并形成自查報告報縣“抓項目、辦實事”辦公室和各工作小組。在自查的情況上,縣“抓項目、辦實事”辦公室組織力量,半年對各部門目標任務完成進度進行檢查考核和百姓測評,并報縣領導小組審定,督促各部門按期完成責任目標。

3、年終考核。12月中旬,由縣“抓項目、辦實事”辦公室和各工作小組組織力量根據年終考核以及日常檢查、各部門自查自評情況、測評情況,評出優、良好、一般、較差等級,并將考核結果及時反饋給各部門,由各部門對考核結果進行確認并對考核公正性進行監督。然后將考核結果提請縣民生工程領導小組審定。

相關文章

《鎮村工程投資管理辦法3篇》:為加強本鎮工程投資管理,建立科學、規范的工程投資管理制度,提高工程管理質量和工程推進速度,結合本鎮實際情況,制定本制度。一、由分管領導在書記辦公會或黨委會上根據(上級、本

《區黨政機關3G手機使用保密管理規定3篇》:第一章總則第一條為加強對3G手機使用的保密管理,確保國家秘密安全,根據中辦發《關于手機使用保密管理規定(試行)》(中辦發〔2005〕29號)和國家保密局、公安部、國家安全部、工

《市垃圾清運及收費管理制度3篇》:第一條為進一步加強市容和環境衛生管理,實行垃圾的科學化、規范化處理,建立環境衛生管理長效機制,根據上級政府有關法規、規章,結合街道實際,制定本辦法。第二條22個相關村莊(“一